A Secretaria de Relações Externas, Movimentos Sociais, Gêneros, Etnias e Raças é crucial para o fortalecimento das lutas sociais e a promoção da diversidade dentro do Sintrasef. Esta secretaria busca articular ações que integrem diferentes grupos sociais, promovendo a inclusão e a igualdade de direitos. A seguir, apresentamos as atribuições e ações dessa secretaria, que visa construir alianças e fortalecer as vozes de todos os trabalhadores.
Atribuições da Secretaria
Articulação com Movimentos Sociais: Estabelecer parcerias e diálogos com diferentes movimentos sociais, como os de defesa dos direitos humanos, igualdade racial, de gênero e diversidade, promovendo a troca de experiências e fortalecimento mútuo.
Promoção de Políticas Inclusivas: Desenvolver e propor políticas que garantam a inclusão e valorização de todas as etnias, gêneros e raças no serviço público, combatendo discriminações e desigualdades.
Formação e Capacitação: Organizar eventos, cursos e oficinas que abordem temas relacionados a direitos humanos, diversidade e inclusão, capacitando os filiados a atuarem de forma consciente e informada.
Sensibilização e Mobilização: Promover campanhas de conscientização que incentivem a participação ativa dos servidores em questões sociais, destacando a importância da diversidade e da luta por direitos iguais.
Monitoramento de Políticas Públicas: Acompanhar e avaliar a implementação de políticas públicas relacionadas aos direitos de grupos minoritários, apresentando propostas e recomendações que visem melhorias.
Atribuições da Secretaria
Articulação com Movimentos Sociais: Estabelecer parcerias e diálogos com diferentes movimentos sociais, como os de defesa dos direitos humanos, igualdade racial, de gênero e diversidade, promovendo a troca de experiências e fortalecimento mútuo.
Promoção de Políticas Inclusivas: Desenvolver e propor políticas que garantam a inclusão e valorização de todas as etnias, gêneros e raças no serviço público, combatendo discriminações e desigualdades.
Formação e Capacitação: Organizar eventos, cursos e oficinas que abordem temas relacionados a direitos humanos, diversidade e inclusão, capacitando os filiados a atuarem de forma consciente e informada.
Sensibilização e Mobilização: Promover campanhas de conscientização que incentivem a participação ativa dos servidores em questões sociais, destacando a importância da diversidade e da luta por direitos iguais.
Monitoramento de Políticas Públicas: Acompanhar e avaliar a implementação de políticas públicas relacionadas aos direitos de grupos minoritários, apresentando propostas e recomendações que visem melhorias.